.
对合作伙伴缺乏诚信
发布时间:2010-05-26
三、前途分析
☆缺乏诚信的公司不可能发展为强大的公司
在市场上以“骗”起家，以“骗”获利似乎是一条捷径，用骗的办法在短期来看可以得到比老老实实做生意更高的利润，这也就是这么多不守信用的老板产生的原因和他们一骗再骗、骗无止境的动力。但是当市场日益成熟起来以后，市场的选择功能和淘汰功能也日益强大，微利取代暴利，消费者主权取代生产者主权，买方取代卖方，没有竞争力的企业将会感受到生存的极度艰难，缺乏诚信的企业和企业家不会得到民众的承认，最终就会被淘汰出局。
以骗为生的公司、以骗为生的老板终究不会笑到最后。市场经济不是欺骗的经济，要想取得好的成绩，成为最后的赢家，最终还是要靠诚信来实现。第一次，你能够通过欺骗得到利益，但是，第二次人家就认清了你的面目，并且还会有更多的人也看到你的面目。公司没有了信誉，合作的对象只会越来越少，生意越来越难做，公司也会越来越没有前途。没有诚信的公司，永远不可能发展成为一个强大的公司。
而更糟糕的是，在一个缺乏诚信的老板手下，在一个缺乏诚信的公司里，你的发展之路会越走越窄。在这样的公司里，你的工作自然有一部分带有欺骗他人的性质，在这样的环境下长期耳濡目染，潜移默化，最后你也难免学会了欺骗他人。就算最后你离开了老板，脱离了公司，你也习惯了用欺骗的方式去做事情，说不定慢慢的你也成了一个缺乏诚信的人，再不会有一个良好的发展了。
☆老板说话不算数，让你白白辛苦，心灰意冷
对外，一个缺乏诚信的公司会失去越来越多的合伙伙伴和顾客；对内，一个缺乏诚信的老板会失去越来越多的员工和得力助手。
试想一下，老板交给了你一个大项目，承诺完成之后会给你一笔很可观的回报，而当你累死累活终于将项目完成的时候，老板却好像已经忘记了他的承诺。在这个时候，就算你忍下去了，但有第一次就还会有第二次，这是此类老板的行事风格，老板还会再次开给你空头支票，诱使你使出吃奶的力气来完成工作，如此一而再，再而三，你总是在累死累活地干活，而你总是得不到应有的回报。可一可二，不可再三再四，就算再能忍的人也会变得心灰意冷，长期下去，你是不是只有选择离开这样的老板呢？
早知如此，还不如早一点离开这些个说话不算话的家伙，另投明主吧。
四、不可跟指数
说话算话，诚实守信是一个人应该具有的基本品德。人与人之间只有互相讲信用，彼此信任，才能谈得上下一步的发展。对于一个不讲诚信的人，就算只是做普通的朋友也需要好好考虑一下，何况还要追随他，跟他做出一番事业来呢？为了我们能踏踏实实地发展，为了我们辛辛苦苦的劳动成果不被人榨取，为了我们不会被人骗得伤痕累累，当我们发现老板是一个缺乏诚信的家伙时，我们就应该毫不犹豫——走人！
缺乏诚信型的老板：阻碍发展指数：75
心情郁闷指数：75
不可跟指数：75
载入中…
.
相关文章
- 最新评论
下一篇：对女色有控制不住的占有欲
