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对合作伙伴缺乏诚信

发布时间:2010-05-26
三、前途分析

     ☆缺乏诚信的公司不可能发展为强大的公司

     在市场上以“骗”起家,以“骗”获利似乎是一条捷径,用骗的办法在短期来看可以得到比老老实实做生意更高的利润,这也就是这么多不守信用的老板产生的原因和他们一骗再骗、骗无止境的动力。但是当市场日益成熟起来以后,市场的选择功能和淘汰功能也日益强大,微利取代暴利,消费者主权取代生产者主权,买方取代卖方,没有竞争力的企业将会感受到生存的极度艰难,缺乏诚信的企业和企业家不会得到民众的承认,最终就会被淘汰出局。

     以骗为生的公司、以骗为生的老板终究不会笑到最后。市场经济不是欺骗的经济,要想取得好的成绩,成为最后的赢家,最终还是要靠诚信来实现。第一次,你能够通过欺骗得到利益,但是,第二次人家就认清了你的面目,并且还会有更多的人也看到你的面目。公司没有了信誉,合作的对象只会越来越少,生意越来越难做,公司也会越来越没有前途。没有诚信的公司,永远不可能发展成为一个强大的公司。

     而更糟糕的是,在一个缺乏诚信的老板手下,在一个缺乏诚信的公司里,你的发展之路会越走越窄。在这样的公司里,你的工作自然有一部分带有欺骗他人的性质,在这样的环境下长期耳濡目染,潜移默化,最后你也难免学会了欺骗他人。就算最后你离开了老板,脱离了公司,你也习惯了用欺骗的方式去做事情,说不定慢慢的你也成了一个缺乏诚信的人,再不会有一个良好的发展了。

   ☆老板说话不算数,让你白白辛苦,心灰意冷

     对外,一个缺乏诚信的公司会失去越来越多的合伙伙伴和顾客;对内,一个缺乏诚信的老板会失去越来越多的员工和得力助手。

     试想一下,老板交给了你一个大项目,承诺完成之后会给你一笔很可观的回报,而当你累死累活终于将项目完成的时候,老板却好像已经忘记了他的承诺。在这个时候,就算你忍下去了,但有第一次就还会有第二次,这是此类老板的行事风格,老板还会再次开给你空头支票,诱使你使出吃奶的力气来完成工作,如此一而再,再而三,你总是在累死累活地干活,而你总是得不到应有的回报。可一可二,不可再三再四,就算再能忍的人也会变得心灰意冷,长期下去,你是不是只有选择离开这样的老板呢?

     早知如此,还不如早一点离开这些个说话不算话的家伙,另投明主吧。

   四、不可跟指数

      说话算话,诚实守信是一个人应该具有的基本品德。人与人之间只有互相讲信用,彼此信任,才能谈得上下一步的发展。对于一个不讲诚信的人,就算只是做普通的朋友也需要好好考虑一下,何况还要追随他,跟他做出一番事业来呢?为了我们能踏踏实实地发展,为了我们辛辛苦苦的劳动成果不被人榨取,为了我们不会被人骗得伤痕累累,当我们发现老板是一个缺乏诚信的家伙时,我们就应该毫不犹豫——走人!    

   缺乏诚信型的老板:阻碍发展指数:75

   心情郁闷指数:75

   不可跟指数:75

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